Ermutigungstraining für Angestellte und Menschen in Führungspositionen
Der Bildungsurlaub „Encouraging Training – Ermutigungstraining für Angestellte und Menschen in Führungspositionen“ richtet sich an erwerbstätige Personen, die ihre berufliche Handlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Selbstführung im Arbeitsalltag stärken möchten.
Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen moderner Arbeitsprozesse wie Zusammenarbeit im Team, Kommunikation, Eigenverantwortung, Motivation sowie der konstruktive Umgang mit Belastungen und Veränderungsprozessen.
Inhalte der Bildungsurlaubswoche
Die Weiterbildung verbindet arbeitsweltbezogene Persönlichkeitsbildung mit praxisnaher Kompetenzentwicklung. Grundlage bildet das Encouraging Training (ADI®) nach der Individualpsychologie von Alfred Adler und Rudolf Dreikurs.
Themenschwerpunkte sind unter anderem:
- Bedeutung von Arbeit, Motivation und beruflicher Rolle
- Zugehörigkeit und Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld
- Selbstbild, Ressourcen und berufliche Identität
- Werte, Prioritäten und Entscheidungsfindung
- Innere Haltung und Selbstgespräche im Berufsalltag
- Selbstverantwortung und Handlungsspielräume
- Kommunikation, Erwartungen und Zusammenarbeit
- Transfer der Lerninhalte in den beruflichen Alltag
Ergänzend werden Achtsamkeits-, Entspannungs- und Körperübungen eingesetzt, um Lernprozesse zu unterstützen und Stresskompetenz im Berufsalltag zu fördern.
Zielgruppe
Der Bildungsurlaub richtet sich an:
- Angestellte und Fachkräfte aller Branchen
- Mitarbeitende mit koordinierenden oder leitenden Aufgaben
- Teamleitungen und Führungskräfte
- Beschäftigte in Veränderungs- oder Belastungssituationen
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Lernziele
Die Teilnehmenden erweitern ihre Fähigkeit,
- berufliche Herausforderungen reflektiert zu bewältigen
- klar und konstruktiv zu kommunizieren
- Verantwortung für eigenes Denken und Handeln zu übernehmen
- Stresssituationen frühzeitig zu erkennen und zu regulieren
- Motivation, Kooperation und Selbstwirksamkeit zu stärken
Methodik
- Fachlicher Input
- Gruppen- und Kleingruppenarbeit
- strukturierte Selbstreflexion
- Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag
- moderierter Erfahrungsaustausch
- Achtsamkeits-, Atem- und Entspannungsübungen
- Körperorientierte Methoden aus dem klassischen Hatha Yoga zur Förderung der Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit und Stressregulation im Berufsalltag
Alle Inhalte werden konsequent auf den beruflichen Kontext bezogen.
Organisatorische Informationen
Termin:
📅 Montag, 14.09. bis Freitag, 18.09.2026
Zeiten: Montag–Donnerstag: 09:00 – 17:00 Uhr, Freitag: 09:00 – 15:30 Uhr, Täglich 12:30 – 13:30 Uhr Mittagspause
Veranstaltungsort: Yogazentrum Travemünde, 23570 Lübeck-Travemünde
Bildungsurlaub
Diese Veranstaltung ist als Bildungsurlaub beantragbar
(z. B. in Hamburg, Berlin und Schleswig-Holstein – vorbehaltlich der jeweiligen Anerkennung).
Teilnehmende erhalten nach Anmeldung alle notwendigen Unterlagen zur Beantragung beim Arbeitgeber.
Seminarleitung:
Dominique Hauff – Encouraging-Trainer, Individual Psychologische Beraterin, Physiotherapeutin, Systemischer Coach, Heilpraktikerin Physiologie, Ayurveda Therapeutin, Yogalehrerin
Stefanie Kinter – Dipl.-Betriebswirtin, Entspannungspädagogin, Mental Health Coach, Yogalehrerin BDY, Ausbildungsdozentin
Seminargebühren:
Frühbucher: 999 €, Normalpreis: 1.250 € für 5-Tagesseminar (ohne Unterkunft)
Inkl. ausführliches Skript, kleine Snacks und Getränke
Eine Unterkunftsempfehlungsliste senden wir gerne auf Anfrage zu: info@yogazentrum-travemuende.de (oder z.B. über booking.com das passende auswählen).
Anmeldung
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um intensives Arbeiten und Austausch zu ermöglichen.
Jetzt anmelden und Platz sichern:
KLICK HIER: Bildungsurlaub – Encouraging Training – 14.-18.09.2026
ODER: schreibe mir eine Email mit Rechnungsadresse an: info@yogazentrum-travemuende.de
Bei Fragen zur Veranstaltung, zum Bildungsurlaubsantrag, Anreise oder Unterkünften beraten wir Sie gern.
📧 E-Mail: info@yogazentrum-travemuende.de
📞 Telefon: 04502-7889922
Hinweis
Diese Veranstaltung dient der beruflichen Weiterbildung.
Sie stellt keine Therapie und keine psychologische Behandlung dar.